”対話”をベースに、研修やコンサルティング、
コミュニティの運営を行っています。
変革、リーダーの研修アクセラレーション、DX、SDGs、人的資本など幅広いテーマを対象に、対話を基盤とした研修を提供します。
所長自らが講師として参加し、何人もの「熱い金融マン」との対話を通して得た知見を共有いたします。
金融機関が直面している課題を解決し組織変革を促進するために、所長自らが直接金融機関に入り込み、専門的な知識と支援を提供します。
組織変革のための、金融機関職員の自己変革プログラムの導入、対話の導入などを行います。
月に1回程度、課題図書を通じて参加者同士で対話を行う対話研究会を実施しています。
金融機関にお勤めの方も、そうでない方もお気軽にご参加ください。
Passionate Finance Persons' Circle
金融業界で活躍されている「熱い金融マン」をゲストに招いてセミナーを開催しています。
100名規模の熱い金融マン同士を繋ぐコミュニティです。（「協会」ではございません。どなたでもお気軽にご参加ください。）
